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《 文 章 选 读 》
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  企业文化在现代企业管理中比较时尚,对企业文化在管理中的定位、规范、导向作用有专著讨论,有“胜敌于无形”之说。对企业文化的重要作用,就不再赘述。
  建华管桩之所以能从一个默默无闻的民营企业发展成为集团化经营的全球最大的管桩制造商;从1个生产基地发展到20个生产基地;销量从1994年的26万米增长到2007年的7380万米;产值由3200万元增加到50多亿元。总结起来讲,最根本的因素在于其从中国古代管理思想中感悟出来的企业文化能够得到社会及其企业内部员工的认同。
  下面就是公司董事长许景新先生讲述的企业文化。
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  我们的企业文化核心是:走正道,负责任,心中有别人。其渊源来自中国传统文化。这三句话是一个整体,走正道是前提与核心,能走正道就会养成负责任和心中有别人的意识与行为准则。
1、 走正道
  中国古代著名的哲学家、思想家、军事家对“道”都有重要的论述。老子李聃在《道德经》中提出“道者,万物之奥,善人之宝,不善人之所保”........
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  我们的管理理念是“以人为本,无为而治”。以人为本,比较容易理解。人是最重要的,人的因素第一,事在人为,得人才者得天下,这些都是老生常谈。但作为管理(领导)者真正重视人,重视人才,真正做到知人善用就不容易了。特别是制造企业,管理者每日都要面临的原材料供应、生产、销售、资金、行政等方方面面的事务,非常非常之多,正所谓事务缠身,忙得不可开交的情况天天如是。真正花在知人善用工作的时间就很少了......
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  “求实、务实,提高办事效率,参与市场竞争”的企业精神是我们在1993年提出来的。求实,就是寻求真才实学的人才来公司服务;务实,就是要求企业的每个人在各自的岗位上都要面对现实,实事求是,脚踏实地、诚实地去完成好自己的工作责任........
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  公司本着“用户第一、信誉至上”的宗旨,把诚信经营贯穿到企业经营活动的全方位、全过程。
  企业经营活动的核心是顾客,满足顾客需要是现代企业经营的永恒话题。企业经营能否成功,关键在于企业能否赢得顾客的信任。建华管桩坚持为客户提供“质优、价廉、服务佳”的产品和服务,就是树立建华形象和提高建华信誉最有效的方式........
 
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